Lowongan Kerja Quina Breadhouse Tegal 2026

PT Emporio Pahala Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang bakery dan dikenal melalui brand Quina Breadhouse. Perusahaan ini terus berkembang di Jawa Tengah dengan menghadirkan berbagai produk roti dan kue untuk pelanggan. Lokasi penempatan lowongan kerja kali ini berada di wilayah Balamoa, Kabupaten Tegal, Jawa Tengah.

Saat ini PT Emporio Pahala Abadi membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Store Crew Balamoa. Kesempatan ini terbuka bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan perusahaan.

Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang pelayanan toko, simak informasi lengkap berikut ini:

  1. STORE CREW BALAMOA

Kualifikasi:

  • Lulusan minimal SMA/SMK sederajat
  • Sehat jasmani, rohani, dan tidak merokok
  • Jujur dan bertanggung jawab
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Ms. Word dan Ms. Excel)
  • Mampu bekerja secara tim dan individu
  • Mampu berkomunikasi dan melayani pelanggan dengan baik
  • Berdomisili di area Balamoa dan sekitarnya

Deskripsi Pekerjaan:

  • Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
  • Menjaga kebersihan, kerapihan, dan kenyamanan area toko
  • Melakukan pengecekan stok produk
  • Menata dan memelihara display produk sesuai standar visual
  • Melaksanakan transaksi penjualan serta laporan harian toko
  1. HR LEARNING & DEVELOPMENT

Penempatan: Tegal, Jawa Tengah

Kualifikasi:

  • Pria / Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / MSDM
  • Mahir mengoperasikan Microsoft Office
  • Memiliki pengalaman di bidang HR L&D/Training minimal 1 tahun
  • Memahami konsep Training Need Analysis (TNA)
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan koordinasi yang baik
  • Terbiasa bekerja secara sistematis, rapi, dan detail

Deskripsi Pekerjaan:

  • Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan
  • Menyusun dan melakukan Training Need Analysis (TNA) berdasarkan kebutuhan
  • Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan

Kirim lamaran melalui link berikut:

Informasi Kontak:
0851 1765 6530

Bagikan:

You cannot copy content of this page